配件	型号	价格(元)
CPU	INTEL 奔腾双核E2140 盒装	485
主板	磐英 BP1	499
内存	亿能 DDR2 667 1G	280
硬盘	迈拓7200.10 250G	450
光驱	建兴 16X DVD-ROM	170
显示器	明基 FP92W	1499
声卡	自带	----
网卡	自带	----
音箱	奋达 IC300	198
机箱	航嘉哈雷H001机箱套装	290
电源
键盘	双飞燕KB-7620D套装	70
鼠标
总计		3941

[color=black]注:江苏等地区成为“熊猫烧香”重灾区。

熊猫烧香(武汉男生)(尼姆亚)病毒

worm.whBoy.（金山称）worm.nimaya.（瑞星称）   

处理时间：金山2006-12-25  瑞星2007-01-12   

威胁级别：★★★★

“熊猫烧香”，又称“武汉男生”，这是一个感染型的蠕虫病毒，它能感染系统中exe，com，pif，src，html，asp等文件，它还能中止大量的反病毒软件进程并且会删除扩展名为gho的文件，该文件是一系统备份工具GHOST的备份文件，使用户的系统备份文件丢失。被感染的用户系统中所有.exe可执行文件全部被改成熊猫举着三根香的模样。

中文名称：熊猫烧香(武汉男生)(尼姆亚) 病毒类型：蠕虫 影响系统：Win 9x/ME,Win 2000/NT,Win XP,Win 2003

[/color][color=black]评价：这是中国近些年来，发生比较严重的一次蠕虫病毒发作。影响较多公司，造成较大的损失。

且对于一些疏于防范的用户来说，该病毒导致较为严重的损失。

由于此病毒可以盗取用户名与密码，因此，带有明显的牟利目的。

所以，作者才有可能将此病毒当作商品出售，与一般的病毒制作者只是自娱自乐、或显示威力、或炫耀技术有很大的不同。

另，制作者李俊在被捕后，在公安的监视下，又在编写解毒软件。

我国破获的国内首例制作计算机病毒的大案

[2007年2月12日]湖北省公安厅12日宣布，根据统一部署，湖北网监在浙江、山东、广西、天津、广东、四川、江西、云南、新疆、河南等地公安机关的配合下，一举侦破了制作传播“熊猫烧香”病毒案，抓获病毒作者李俊（男，25岁，武汉新洲区人），他于2006年10月16日编写了“熊猫烧香”病毒并在网上广泛传播，并且还以自己出售和由他人代卖的方式，在网络上将该病毒销售给120余人，非法获利10万余元。

其他重要犯罪嫌疑人：雷磊（男，25岁，武汉新洲区人）、王磊（男，22岁，山东威海人）、叶培新（男，21岁，浙江温州人）、张顺（男，23岁，浙江丽水人）、王哲（男，24岁，湖北仙桃人）通过改写、传播“熊猫烧香”等病毒，构建“僵尸网络”，通过盗窃各种游戏账号等方式非法牟利。

五招远离熊猫烧香骚扰

　　据金山毒霸反病毒中心表示，近期“熊猫烧香”的变种异常活跃，因此从目前至春节期间，该病毒还将会一直骚扰着电脑用户。虽然用户及时更新杀毒软件病毒库，并下载各杀毒软件公司提供的专杀工具，即可对“熊猫烧香”病毒进行查杀，但是如果能做到防患于未然岂不更好。为此，记者在采访中，还总结了以下五招预防措施，希望可以帮您远离“熊猫烧香”病毒的骚扰。

    “熊猫烧香”是一个由Delphi工具编写的蠕虫，终止大量的反病毒软件和防火墙软件进程。

    病毒会删除扩展名为gho的文件，使用户无法使用ghost软件恢复操作系统。“熊猫烧香”感染系统的.exe .com. pif

.src .html.asp文件，添加病毒网址，导致用户一打开这些网页文件，IE就会自动连接到指定的病毒网址中下载病毒。在硬盘各个分区下生成文件autorun.inf和setup.exe，可以通过U盘和移动硬盘等方式进行传播，并且利用Windows系统的自动播放功能来运行，搜索硬盘中的.exe可执行文件并感染，感染后的文件图标变成“熊猫烧香”图案。“熊猫烧香”还可以通过共享文件夹、系统弱口令等多种方式进行传播。

　　1.立即检查本机administrator组成员口令，一定要放弃简单口令甚至空口令，安全的口令是字母数字特殊字符的组合，自己记得住，别让病毒猜到就行。

　　修改方法：右键单击我的电脑，选择管理，浏览到本地用户和组，在右边的窗格中，选择具备管理员权限的用户名，单击右键，选择设置密码，输入新密码就行。

　　2.利用组策略，关闭所有驱动器的自动播放功能。

　　步骤：单击开始，运行，输入gpedit.msc，打开组策略编辑器，浏览到计算机配置，管理模板，系统，在右边的窗格中选择关闭自动播放，该配置缺省是未配置，在下拉框中选择所有驱动器，再选取已启用，确定后关闭。最后，在开始，运行中输入gpupdate，确定后，该策略就生效了。

　　3.修改文件夹选项，以查看不明文件的真实属性，避免无意双击骗子程序中毒。

　　步骤：打开资源管理器(按windows徽标键＋E)，点工具菜单下文件夹选项，再点查看，在高级设置中，选择查看所有文件，取消隐藏受保护的操作系统文件，取消隐藏文件扩展名。

　　4.时刻保持操作系统获得最新的安全更新，不要随意访问来源不明的网站，特别是微软的MS06-014漏洞，应立即打好该漏洞补丁。

　　同时，QQ、UC的漏洞也可以被该病毒利用，因此，用户应该去他们的官方网站打好最新补丁。此外，由于该病毒会利用IE浏览器的漏洞进行攻击，因此用户还应该给IE打好所有的补丁。如果必要的话，用户可以暂时换用Firefox、Opera等比较安全的浏览器。

　　5.启用Windows防火墙保护本地计算机。同时，局域网用户尽量避免创建可写的共享目录，已经创建共享目录的应立即停止共享。

　　此外，对于未感染的用户，病毒专家建议，不要登录不良网站，及时下载微软公布的最新补丁，来避免病毒利用漏洞袭击用户的电脑，同时上网时应采用“杀毒软件+防火墙”的立体防御体系。 [/color]

“帕虫（worm.pabug)”病毒的专杀工具下载和专杀方法

经过瑞星反病毒专家检查，她的电脑感染了“帕虫（worm.pabug)”病毒，这种病毒不但会破坏几十种常用的杀毒软件，还会使QQ等常用程序无法运行。

据介绍，“帕虫”病毒主要通过MP3（或者U盘）进行传播，由于现在使用MP3（U盘）交换歌曲和电影文件的用户非常多，使得该病毒传播极广。“帕虫”病毒目前已有几十个变种，全国已有八万多名用户遭到此病毒的侵害。

根据技术分析，该病毒采用了多种技术手段来保护自身不被清除，例如，它会终结几十种常用的杀毒软件，如果用户使用google、百度等搜索引擎搜索“病毒”，浏览器也会被病毒强制关闭，使得用户无法取得相关信息。

尤为恶劣的是，“帕虫”病毒还采用了IFEO劫持（windows文件映像劫持）技术，修改注册表，使QQ医生、360安全卫士等几十种常用软件无法正常运行，从而使得用户很难手工清除该病毒。

反病毒专家介绍说，“帕虫”病毒会在每个磁盘分区上建立自动运行文件（包括U盘），从而使得通过U盘传播的概率大大增加。同时，由于每个分区上都有病毒留下的文件，普通用户即使格式化C盘重装系统，也无法彻底清除该病毒。

针对此恶性病毒，瑞星已经提供专杀工具。瑞星用户只要升级到最新版本，即可彻底防杀；没有安装杀毒软件的用户，可以免费下载“橙色八月”专杀工具彻底清除该病毒。

下载地址：http://it.rising.com.cn/Channels/Service/2006-08/1154786729d36873.shtml

你应该是中毒了.看看你的进程中有没有“pumthsg.exe”和“rujrmue.exe”两个程序.有的话这就是中 yeyinhi.exe 病毒了.

'我也是中过这个毒,刚刚搞定的。

这个毒很烦人。我是通过U盘被感染的。有“pumthsg.exe”和“rujrmue.exe” 2个进程，在电脑的每个硬盘上都有，当你重装后，只要双击打开电脑C盘以外的盘，又会马上感染到C盘，系统又白装了。

主要症状如下：

1、2个进程怎么也结束不了，一结束又会自动生成。

2、杀毒软件都被屏蔽了，不管怎么都打不开。我试过“AVG Anti-Spyware 7.5”不会被屏蔽，但是杀不了这个毒。

3、进不了安全模式，在读取安全模式进程的时候会重启。

4、病毒所在的文件夹"C:\Program Files\Common Files\System"一打开马上就被强制关闭。在互联网上搜索有关这个的关键词时IE被强制关闭，就连搜索“杀毒”两个字也会被关闭。

5、系统会变卡，QQ登录界面出现异样，

差不多就上面这些症状了。下面我来说一下刚才我解决这个毒的方法。

1、重装系统，

2、重装完之后，请不要双击打开除系统盘外的任何硬盘（这个关键，如果你不注意的话，系统就白装了）。

3、重装好进入windows后，点击“开始菜单”——“运行”。然后输入“D:\autorun.inf”运行，然后弹出一个“自动运行配置文件”窗口，里面的东西就是病毒自动运行文本。你把里面的文本删除，只保留第一行,删除后保存，关闭。然后再打开“开始菜单”——“运行”，然后输入“E:\autorun.inf”。按照这个方法依次把你所在硬盘上的“autorun.inf”内容都删了,只保留第一行。删除的时候要小心，千万不要双击打开病毒，否则前功尽弃！

4、删完这个之后，病毒就不会自动运行了。这样就可以开始删除病毒了。打开“文件夹选项”，把里面“显示系统文件夹内容”和“显示所有文件和文件夹”的勾打上，把“隐藏受保护的操作系统文件”的勾去掉。然后“确定”。

5、依次打开每个硬盘，一打开就可以看到“autorun.inf”和“yeyinhi.exe”两个文件，把这两个文件用“shift + Del”彻底删除（系统盘刚刚装完，没有这两个文件）。所有硬盘分区都依次删除这两个文件后，完全了。

(1)著名的俄罗斯名歌\CD1·红莓花儿开 【103.75MB】

　　01.红莓花儿开.MP3　　(7.73MB)

　　02.田野.MP3　　(6.47MB)

　　03.莫斯科郊外的晚上.MP3　　(10.43MB)

　　04.山楂树.MP3　　(10.48MB)

　　05.故乡.MP3　　(6.18MB)

　　06.在贝加尔湖的草原上.MP3　　(10.90MB)

　　07.喀秋莎.MP3　　(5.59MB)

　　08.苏丽珂.MP3　　(7.59MB)

　　09.从前你这样.MP3　　(7.90MB)

　　10.茫茫草原.MP3　　(13.37MB)

　　11.候鸟.MP3　　(7.87MB)

　　12.漆黑的夜.MP3　　(9.25MB)

(2)著名的俄罗斯名歌\CD2·神圣的战争 【136.33MB】

　　01.神圣的战争.MP3　　(8.13MB)

　　02.海港之夜.MP3　　(12.35MB)

　　03.再见，城市和乡村.MP3　　(5.31MB)

　　04.歌唱德涅泊尔河.MP3　　(12.43MB)

　　05.唱吧，我的手风琴.MP3　　(5.11MB)

　　06.茶炊-火绳枪.MP3　　(6.18MB)

　　07.来吸口烟吧.MP3　　(9.42MB)

　　08.莫斯科保卫者之歌.MP3　　(8.99MB)

　　09.瓦夏-好瓦夏.MP3　　(7.13MB)

　　10.窑洞里.MP3　　(7.32MB)

　　11.神圣的列宁旗帜.MP3　　(5.87MB)

　　12.万岁，我们强大的祖国.MP3　　(9.95MB)

　　13.我亲爱的好姑娘.MP3　　(5.19MB)

　　14.苏军之歌.MP3　　(5.49MB)

　　15.灯光.MP3　　(9.87MB)

　　16.再见吧，起伏的群山.MP3　　(5.99MB)

　　17.有座可爱的城市远在北方.MP3　　(4.04MB)

　　18.我的莫斯科.MP3　　(7.56MB)

(3)著名的俄罗斯名歌\CD3·三套车 【104.44MB】

　　01.多瑙河之波.MP3　　(6.73MB)

　　02.玛丽诺之歌.MP3　　(3.95MB)

　　03.纺织姑娘.MP3　　(5.74MB)

　　04.伏尔加船夫曲.MP3　　(12.51MB)

　　05.田野静悄悄.MP3　　(7.27MB)

　　06.窗前有棵稠李树在摇晃.MP3　　(7.46MB)

　　07.妈妈要我出嫁.MP3　　(6.69MB)

　　08.在遥远的地方.MP3　　(12.10MB)

　　09.有谁知道他.MP3　　(8.12MB)

　　10.夜莺.MP3　　(8.96MB)

　　11.德涅泊尔.MP3　　(10.61MB)

　　12.孤独的手风琴.MP3　　(5.63MB)

　　13.三套车.MP3　　(8.66MB)

风俗: 人交际时通常在三种情况下使用“你”：1、对16岁以下的儿童；2、近亲之间与同事之间（年轻人之间）；3、年轻人对年轻人。对老年人、陌生人（儿童除外）和领导人则称“您”。对儿童可直呼其名，而对老年人、陌生人和领导人则应呼其名字加父称。目前在俄罗斯“先生”、“同志”、“公民”三种称呼并存。一般在商业机构、新闻媒体和官方机构中人们习惯相互称“先生”；以前在苏联时期普遍使用的“同志”，现在仍然在国营企业、军队、公安部门使用；而“公民”通常在公共场所使用，比如：火车站、商店等。在公开发言时，一般在发言人的姓后面加上“先生”、“同志”或其相应职称“教授”、“工程师”等，比如：“现在请扎罗夫教授讲话”。在写公函时，一般写收件人名字加父称；在非常正式的信函中收件人的姓前面应加上“先生”或其相应职称。大部分俄罗斯人都在家中用餐，只在上班的午休时间才去餐馆。遇有喜庆或举办婚礼时，俄罗斯居民通常都在餐馆举行，由邀请人付费。朋友聚会一般在家庭环境下进行。客人通常都带给主人小礼品（蛋糕、酒）和鲜花。

    名胜：克里姆林宫(Kremlin)在莫斯科市中心，濒莫斯科河，曾为莫斯科公国和１８世纪以前的沙皇皇宫。“十月革命”胜利后，成为苏联党政领导机关所在地。始建于１１５６年，初为木墙，后屡经扩建，至１９世纪４０年代建大克里姆林宫，为一古老建筑群，主要有大克里姆林宫、多宫、圣母九天教堂、参议院大厦、伊凡大帝钟楼等。宫内塔楼中最宏伟的有斯巴达克、 尼古拉、特罗伊茨克、保罗维茨、沃多夫兹沃德等塔楼，１９３７年，在塔楼上装置五角红宝石星。

    彼得大帝夏宫(Peter the Great's Summer Palace)位于芬兰湾南岸的森林中，距圣彼得堡市约３０公里，占地近千公顷，是历代俄国沙皇的郊外离宫。夏宫是圣彼得堡的早期建筑。１８世纪初，俄国沙皇彼得大帝下令兴建夏宫，其外貌简朴庄重，内部装饰华贵。当时的许多大型舞会、宫廷庆典等活动都在这里举行，彼得大帝生前每年必来此度夏。１９３４年以后，夏宫辟为民俗史博物馆。如今，夏宫已成为包括１８世纪和１９世纪宫殿花园的建筑群，由于它的建筑豪华壮丽，夏宫因而被人们誉为“俄罗斯的凡尔赛”。夏宫的主要代表性建筑是一座双层楼的宫殿，当年彼得大帝住在一楼，他的妻子叶卡捷琳娜一世（彼得大帝的第二个妻子）住在二楼，楼上装饰极为华丽，舞厅的圆柱之间，都以威尼斯的镜子作装饰。

    冬宫 (Winter Palace) 座落在圣彼得堡宫殿广场上，原为俄国沙皇的皇宫，十月革命后辟为圣彼得堡国立艾尔米塔奇博物馆的一部分。冬宫初建于１７５４年至１７６２年，是１８世纪中叶俄国巴罗克式建筑艺术最伟大的纪念物。１８３７年一场大火将其焚毁，１８３８年至１８３９年重建。第二次世界大战期间，冬宫再次遭到严重破坏，战后修复。冬宫是一座蔚蓝色与白色相间的建筑，高三层，宫殿长约２３０米，宽１４０米，高２２米，呈封闭式长方形，占地９万平方米，建筑面积４．６万平方米。宫内有厅室１０５７间，门１８８６座，窗１９４５个。冬宫的亚历山大柱于１８３０年至１８３９年建成，以纪念１８１２年亚历山大一世率俄军战胜拿破仑军队这一伟绩。１９世纪中叶，当时的俄国有一项特别的法律规定，圣彼得堡市所有的建筑物，除教堂外，都要低于冬宫。冬宫面向涅瓦河，中央稍为突出，有３道拱形铁门，入口处有阿特拉斯巨神群像。宫殿四周有两排柱廊，气势雄伟。宫内以各色大理石、孔雀石、石青石、斑石、碧玉镶嵌；以包金、镀铜装璜；以各种质地的雕塑、壁画、绣帷装饰；色彩缤纷，气派堂皇。十八世纪下半叶，俄国女皇叶卡婕林娜二世在位时，曾下令拨出一部分房子用来收藏世界著名艺术珍品，并把这些房子称作“埃尔米达日”（隐宫），后来随着收藏品不断增多，于１７６４至１７８９年间又先后建了小埃尔米达日和大埃尔米达日。如今，在冬宫宽敞明亮的展厅里，共有各类文物２７０万件，其中绘画约１．５万幅，雕塑约１．２万件，版画和素描约６２万幅，出土文物约６０万件，实用艺术品２６万件，钱币和纪念章约１００万枚。藏品分原始文化史、古希腊罗马文化与艺术、东方民族文化与艺术、俄罗斯文化、西欧艺术史、钱币、工艺７个部分，并按地域、年代顺序陈列在３５０多间展厅里，展览线路加起来有３０公里长，因而有世界最长艺廊之称。十月革命后，１９２２年苏联成立了国立埃尔米达日博物馆。冬宫成为该博物馆的一部分。１９０５年沙皇政府枪杀前往冬宫请愿群众的“流血星期日”事件，就发生在冬宫前面的广场上。１９１７年１１月７日（俄历１０月２５日），参加十月革命的起义群众攻下冬宫，在这里逮捕了资产阶级临时政府各部部长，这座昔日皇宫回到人民手中。        

    斯莫尔尼宫(Smolny)位于圣彼得堡市，是一座外观典雅的三层建筑。建于１８０６—１８０８年，原为贵族女子学院。“斯莫尔尼”一词来自俄语“沥青”，初建时这里属于沥青厂。斯莫尔尼宫正面长２２０米，主体建筑的两翼伸出，每翼各长４０米，组成宫中的主要庭院。二十世纪六十年代又在正门增建８根壮丽的圆柱和７个拱形门廊，和其右侧巴罗克式建筑风格的斯莫尔尼修道院浑为一体，合称斯莫尔尼建筑群。１９１７年“十月革命”期间，布尔什维克党军事革命委员会设在斯莫尔尼宫，为十月革命司令部。１９１７年１１月７日，列宁在斯莫尔尼会议大厅发表对俄国公民的号召书，宣布一切政权归苏维埃。１９１７年１１月中旬至１９１８年３月列宁曾在这里办公和居住过。

    莫斯科大彼得罗夫大剧院（简称大剧院，Bolshoi Theatre of Russia）始建于１７７６年，是俄罗斯历史最悠久的剧院，坐落在莫斯科斯维尔德洛夫广场上。１７８０年剧院改址到彼得罗夫大街上一所新建的石造剧院里，称彼得罗夫剧院，１８０５年剧院被焚毁。１８２４年，天才建筑师博韦在石造剧院的原址修建了新剧院，称大彼得罗夫剧院，简称大剧院，翌年１月２８日举行落成典礼。１８５３年，大剧院又遭受火灾，１８５５—１８５６年重新修复，略加改建，成为１９世纪中叶俄罗斯建筑艺术的典范，也是欧洲最大的剧院之一，并于１９１９年起成为国立示范大剧院。它的建筑既雄伟壮丽，又朴素典雅，内部设备完善，具有极佳的音响效果。剧场呈椭圆形，正面是大舞台，高达１８米，台前是深深的乐池， 中间是一排排的观众席。其他三面是贴墙的包厢，总共五层，高２１米。总统包厢在二层正中央，还有两个贵宾包厢设在舞台的左右两侧。包厢里放着几把鎏金包缎椅子，平时只供观赏。剧场可容纳２２００名观众，整个内部装饰完全是宫廷式的，仅房顶的那个大吊灯就把一万三千块水晶和无数小烛台照得闪闪发光。

    普希金广场(Pushkin Square)位于莫斯科市中心，旧称苦行广场，因旧时广场上建有苦行 修道院而得此名。１９３７年，为纪念俄国伟大诗人普希金逝世１００周年，当时的苏联政府把苦行广场改名为普希金广场。广场上耸立着４米多高的普希金青铜纪念像。这座纪念像于１８６０年预定建在沙皇村，拟在普希金读书的中学成立５０周年纪念日揭幕，后来改移建在莫斯科。纪念像采用了后来获“超等艺术家”称号的雕刻师奥佩库申的设计。１８８０年７月１８日，纪念像举行揭幕仪式。纪念像基座上刻有普希金的一首诗，诗曰：“在这残酷的世纪，我歌颂过自由，并且还为那些 蹇滞的人们，祈求过怜悯和同情。”广场上有个小花园，园中有花岗石台阶、红色大理石喷泉、饰灯等，景色优美。

    “阿芙乐尔号”巡洋舰(Aurora Crusier)原为波罗的海舰队的巡洋舰，该舰长１２４米，宽１６. ８米，１９０３年起服役。１９０５年它曾参加日俄间的对马海役。“阿芙乐尔”意为“黎明”或“曙光”，在罗马神话中，“阿芙乐尔”是司晨女神，她唤醒人们，送来曙光。１９１７年１１月６日，舰上的官兵把舰开到彼得堡尼古拉耶夫桥畔（现施米特中尉桥），７日（俄历１０月２５日）上午１０时，列宁以革命军事委员会的名义，起草《告俄国公民书》，在“阿芙乐尔号”上向全国广播，当日晚２１时４５分，“阿芙乐尔号”巡洋舰炮轰临时政府所在地冬宫，宣告了“十月革命”的开始。１９２３年，该舰改为练习舰。当法西斯德国进攻列宁格勒时，舰上的９门主炮被拆卸下来，部署在城市外围，组成“波罗的海舰队独立特种炮兵连”，扼守防地。第１０门主炮、指挥员和炮兵班，留在舰上迎战。后在危急关头，“阿芙乐尔号”巡洋舰自沉于港湾中，战争后期它被打捞起来，并于１９４４年修复。从１９４８年１１月起，它作为十月革命的纪念物和中央军事博物馆分馆，永久性地停泊在涅瓦河畔，供人们参观、瞻仰。该舰于１９２７年获红旗勋章，１９６８年获十月革命勋章。

    莫斯科地铁(Moscow Metro)是世界上规模最大的地铁之一，它一直被公认为世界上最漂亮的地铁，享有“地下的艺术殿堂”之美称。１９３５年５月１５日，苏联政府出于军事方面的考虑，正式开通莫斯科地铁。其建设工程耗时仅３年，一期工程建了两条线。第一条线路从索科尔尼基公园到市中心斯摩棱斯克广场，共１３站，长１１．６公里。后来又建成３条、４条线，到１９４３年５条线全部通车，４０年代末出现了把各条线穿起来的环线地铁。如今，莫斯科地铁全长２２０多公里，其布局与地面的布局一致，呈辐射及环行线路。地铁总共有９条线，包括８条辐射线和１条环行线，全长３００公里，有１５０个站台，４０００列地铁列车在地铁线上运行，有５０００多节车厢。地铁每天平均开８５００多次列车，担负全市客运量的４５％，每天运送的乘客达９００多万人次。地铁运行速度很快，时速最高达９０公里。地铁站的建筑造型各异、华丽典雅。每个车站都由国内著名建筑师设计，铺设的大理石就有几十种，并广泛采用大理石、马赛克、花岗石、陶瓷和五彩玻璃，装饰出具有不同艺术风格的大型壁画及各种浮雕、雕刻，再配以各种别致的灯饰，像富丽堂皇的宫殿，让人完全没有置身地下的感觉，其中一些作品美妙绝伦，令人流连忘返。地铁车厢除顶灯外，还设计了便于读书看报的局部光源，在车厢门口安装了报站名用的电子显示屏。地铁站除根据民族特点建造外，还以名人、历史事迹、政治事件为主题而建造。

    阿尔巴特街(Arbat Street)是莫斯科市中心的一条著名步行街，紧邻莫斯科河，是莫斯科的象征之一。著名诗人普希金从１８３０年起居住在这条大街上，普希金故居就坐落在阿尔巴特街５３号。阿尔巴特街曾是艺人和画家荟萃的天堂，保存有许多古色古香的建筑。阿尔巴特街的小店铺一家挨一家，商品种类极其繁多，如暖和的护耳皮帽，精心编制的大草鞋，琳琅满目的耳环、坠子，各种古怪的护身符，别致的小包，印有明星头像的Ｔ恤衫，年代久远的宣传画，伪造的证件，古董，雕塑，绘有俄罗斯历届领导人形象的玩偶套人......街头作画的艺人是阿尔  巴特街上一道不灭的风景。

 红场

  面积9万平方公尺，位于莫斯科市中心，15世纪末莫斯科发生了一场大火，火灭后腾出的土地便建成现时的红场，也为被称为火烧之场，是当时商业贸易及施行各种刑罚的场所。17世纪中叶开始被称为红场，即美丽的广场的意思。以往很多活动都在此广场举行，包括庆祝1917年十月革命成功及多年来的阅兵庆典。这里有慑人的气派，夜景更不容错过，但可惜现在射灯只在深夜才照耀。乘地铁到市中心Ploshad Revolutsii或Okbotouryad站可达。

            550)this.width=550" border=0>

  莫斯科大学

  始建于1755年，一直是俄国最大及历史最悠久的高等学府，起初只有医学、法律及哲学三个系，1812年遭焚毁，现时的大学于1935年重建。校园规模宏大，富丽堂煌，校舍正中主楼有32层，高240米，两旁副楼像两臂伸开，环抱着中央的大广场。

乘地铁1线至西南的Universitet站，下车即可见到这座庞大的建筑物。

            550)this.width=550" border=0>

  列宁墓

  位于红场正中，靠近克里姆林宫围墙一座深红色大理石建筑物。深红色是劳动保险旗帜的颜色，用以尊崇列宁这位革命英雄。墓前有列宁字样的石碑，重60吨。陵墓有一半藏于地下。列宁是前苏联国父，于1917年10月起革命推翻封建的俄国沙皇时代，其遗体便安放在这时供人瞻仰，以水晶棺材密封，躺在红色党旗和国旗上，此墓在列宁死后三年（1924年）建成。除星期一、五外每日10：00-13：00开放，游客可携带物品入场，但相机虽放入袋内。

备注：墓内不准拍照，参观者必须衣着整齐，不可暴露。列宁墓前的守卫及换班仪式已取消。

            550)this.width=550" border=0>

  国立历史博物馆

  位于红场入口，与圣巴素大教堂遥遥相对，建于19世纪。全身以枣红砖建造，屋顶有8个相连的银白色尖顶，像白雪又像雪糕，所以也被称为雪糕屋，原为莫斯科大家旧址，是莫斯科最古老的博物馆，95年关闭维修。

  圣巴素大教堂

  位于红场的一端，是俄罗斯最具代表性的建筑物。教堂建于1560年，为纪念喀山公国和阿斯特拉罕全并于俄国而造的。教堂结构独特，由九座不同形态的洋葱头教堂组成，地基相连，最高的一座达47米。相传当年下令与建此教堂的俄国君主在教堂完成后下令挖掉所有建筑师的眼睛，以确保世上不再有第二座同样美丽的建筑物出现。教堂现为历史博物馆分馆，内里开放给游客参观。内里有一个位置是欣赏红场的尚佳地点。教堂前面有爱国志士米宁和波查尔斯基的青铜纪念像。

再前少许有一座圆形高台（Imperial Ukases），是俄国沙皇时代宣读诏书、判决和执行死刑的地方。

开放时间：每日10：00-16：30

入场费：USD4.4

  俄罗斯博物馆

  位于基督复活教堂附近，原为一罗马式的皇宫，建于1823年，外型宏伟，馆内陈列俄国近代艺术作品包括油画、家具及雕塑等超过三十万件。

开放时间：逢星期二休息

星期一 10：00－17：00

星期三至日 10：00－18：00

入场费：USD6，学生半价。

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  彼得及保罗堡

  位于隐士博物馆对岸，是一非常触目的金色尖顶建筑物，于1703年由彼得大帝设计，花了40年才能完成，后再经不断加建，成为一座六角型古堡，围绕古堡的城墙高10－12米，厚2－8米，堡内最重要的建筑物为彼得及保罗大教堂（Cathedral of SS Peter and Paul）。教堂建于1733年，高122米，彼得大帝便葬于此。城堡自成一角，原作守卫河道用途，但于1718年改为监狱，第一个囚犯正是大帝的儿子Alexei。他因反对彼帝实行改革而被捕。而在城堡作为监狱用途时期，未有一人能成功逃脱。

可在地铁Gorkovskaja站步行前往。

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  彼得大帝夏宫

  是彼得大帝当年的避暑胜地，位于圣彼得堡市郊的海边。夏宫建于1725年，宫内前花园有一系列大型喷泉水池，两旁种植整齐的花木，极有气派。喷泉全是包金，中央有一金漆雕像，是一名Samson勇士，作把狮口拉开之状，意谓俄罗斯于北方战役中战胜号称狮子军的瑞典，在旁也有喷泉衬托，水柱高达22米，是夏宫前院的焦点所在。当游人漫步前院，就不能错过这里两个彼得大帝当年戏弄群臣的喷泉及设计独特的棋盘瀑布。但千万不要忽略夏宫的后院，这里环境相当清幽，林荫夹道，水池倒影，加上园内参观，宫室现已辟作博物馆，内里陈设金碧辉煌，可见彼得大帝当年奢华生活的一面。夏宫在二次大战时遭破坏，战后复修现貌。

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克里姆林宫(Kremlin)在莫斯科市中心，濒莫斯科河，曾为莫斯科公国和１８世纪以前的沙皇皇宫。“十月革命”胜利后，成为苏联党政领导机关所在地。始建于１１５６年，初为木墙，后屡经扩建，至１９世纪４０年代建大克里姆林宫，为一古老建筑群，主要有大克里姆林宫、多宫、圣母九天教堂、参议院大厦、伊凡大帝钟楼等。宫内塔楼中最宏伟的有斯巴达克、 尼古拉、特罗伊茨克、保罗维茨、沃多夫兹沃德等塔楼，１９３７年，在塔楼上装置五角红宝石星。

彼得大帝夏宫(Peter the Great's Summer Palace)位于芬兰湾南岸的森林中，距圣彼得堡市约３０公里，占地近千公顷，是历代俄国沙皇的郊外离宫。夏宫是圣彼得堡的早期建筑。１８世纪初，俄国沙皇彼得大帝下令兴建夏宫，其外貌简朴庄重，内部装饰华贵。当时的许多大型舞会、宫廷庆典等活动都在这里举行，彼得大帝生前每年必来此度夏。１９３４年以后，夏宫辟为民俗史博物馆。如今，夏宫已成为包括１８世纪和１９世纪宫殿花园的建筑群，由于它的建筑豪华壮丽，夏宫因而被人们誉为“俄罗斯的凡尔赛”。夏宫的主要代表性建筑是一座双层楼的宫殿，当年彼得大帝住在一楼，他的妻子叶卡捷琳娜一世（彼得大帝的第二个妻子）住在二楼，楼上装饰极为华丽，舞厅的圆柱之间，都以威尼斯的镜子作装饰。

冬宫(Winter Palace) 座落在圣彼得堡宫殿广场上，原为俄国沙皇的皇宫，十月革命后辟为圣彼得堡国立艾尔米塔奇博物馆的一部分。冬宫初建于１７５４年至１７６２年，是１８世纪中叶俄国巴罗克式建筑艺术最伟大的纪念物。１８３７年一场大火将其焚毁，１８３８年至１８３９年重建。第二次世界大战期间，冬宫再次遭到严重破坏，战后修复。冬宫是一座蔚蓝色与白色相间的建筑，高三层，宫殿长约２３０米，宽１４０米，高２２米，呈封闭式长方形，占地９万平方米，建筑面积４．６万平方米。宫内有厅室１０５７间，门１８８６座，窗１９４５个。冬宫的亚历山大柱于１８３０年至１８３９年建成，以纪念１８１２年亚历山大一世率俄军战胜拿破仑军队这一伟绩。１９世纪中叶，当时的俄国有一项特别的法律规定，圣彼得堡市所有的建筑物，除教堂外，都要低于冬宫。冬宫面向涅瓦河，中央稍为突出，有３道拱形铁门，入口处有阿特拉斯巨神群像。宫殿四周有两排柱廊，气势雄伟。宫内以各色大理石、孔雀石、石青石、斑石、碧玉镶嵌；以包金、镀铜装璜；以各种质地的雕塑、壁画、绣帷装饰；色彩缤纷，气派堂皇。十八世纪下半叶，俄国女皇叶卡婕林娜二世在位时，曾下令拨出一部分房子用来收藏世界著名艺术珍品，并把这些房子称作“埃尔米达日”（隐宫），后来随着收藏品不断增多，于１７６４至１７８９年间又先后建了小埃尔米达日和大埃尔米达日。如今，在冬宫宽敞明亮的展厅里，共有各类文物２７０万件，其中绘画约１．５万幅，雕塑约１．２万件，版画和素描约６２万幅，出土文物约６０万件，实用艺术品２６万件，钱币和纪念章约１００万枚。藏品分原始文化史、古希腊罗马文化与艺术、东方民族文化与艺术、俄罗斯文化、西欧艺术史、钱币、工艺７个部分，并按地域、年代顺序陈列在３５０多间展厅里，展览线路加起来有３０公里长，因而有世界最长艺廊之称。十月革命后，１９２２年苏联成立了国立埃尔米达日博物馆。冬宫成为该博物馆的一部分。１９０５年沙皇政府枪杀前往冬宫请愿群众的“流血星期日”事件，就发生在冬宫前面的广场上。１９１７年１１月７日（俄历１０月２５日），参加十月革命的起义群众攻下冬宫，在这里逮捕了资产阶级临时政府各部部长，这座昔日皇宫回到人民手中。

斯莫尔尼宫(Smolny)位于圣彼得堡市，是一座外观典雅的三层建筑。建于１８０６—１８０８年，原为贵族女子学院。“斯莫尔尼”一词来自俄语“沥青”，初建时这里属于沥青厂。斯莫尔尼宫正面长２２０米，主体建筑的两翼伸出，每翼各长４０米，组成宫中的主要庭院。二十世纪六十年代又在正门增建８根壮丽的圆柱和７个拱形门廊，和其右侧巴罗克式建筑风格的斯莫尔尼修道院浑为一体，合称斯莫尔尼建筑群。１９１７年“十月革命”期间，布尔什维克党军事革命委员会设在斯莫尔尼宫，为十月革命司令部。１９１７年１１月７日，列宁在斯莫尔尼会议大厅发表对俄国公民的号召书，宣布一切政权归苏维埃。１９１７年１１月中旬至１９１８年３月列宁曾在这里办公和居住过。

莫斯科大彼得罗夫大剧院（简称大剧院，Bolshoi Theatre of Russia）始建于１７７６年，是俄罗斯历史最悠久的剧院，坐落在莫斯科斯维尔德洛夫广场上。１７８０年剧院改址到彼得罗夫大街上一所新建的石造剧院里，称彼得罗夫剧院，１８０５年剧院被焚毁。１８２４年，天才建筑师博韦在石造剧院的原址修建了新剧院，称大彼得罗夫剧院，简称大剧院，翌年１月２８日举行落成典礼。１８５３年，大剧院又遭受火灾，１８５５—１８５６年重新修复，略加改建，成为１９世纪中叶俄罗斯建筑艺术的典范，也是欧洲最大的剧院之一，并于１９１９年起成为国立示范大剧院。它的建筑既雄伟壮丽，又朴素典雅，内部设备完善，具有极佳的音响效果。剧场呈椭圆形，正面是大舞台，高达１８米，台前是深深的乐池， 中间是一排排的观众席。其他三面是贴墙的包厢，总共五层，高２１米。总统包厢在二层正中央，还有两个贵宾包厢设在舞台的左右两侧。包厢里放着几把鎏金包缎椅子，平时只供观赏。剧场可容纳２２００名观众，整个内部装饰完全是宫廷式的，仅房顶的那个大吊灯就把一万三千块水晶和无数小烛台照得闪闪发光。

普希金广场(Pushkin Square)位于莫斯科市中心，旧称苦行广场，因旧时广场上建有苦行 修道院而得此名。１９３７年，为纪念俄国伟大诗人普希金逝世１００周年，当时的苏联政府把苦行广场改名为普希金广场。广场上耸立着４米多高的普希金青铜纪念像。这座纪念像于１８６０年预定建在沙皇村，拟在普希金读书的中学成立５０周年纪念日揭幕，后来改移建在莫斯科。纪念像采用了后来获“超等艺术家”称号的雕刻师奥佩库申的设计。１８８０年７月１８日，纪念像举行揭幕仪式。纪念像基座上刻有普希金的一首诗，诗曰：“在这残酷的世纪，我歌颂过自由，并且还为那些 蹇滞的人们，祈求过怜悯和同情。”广场上有个小花园，园中有花岗石台阶、红色大理石喷泉、饰灯等，景色优美。

“阿芙乐尔号”巡洋舰(Aurora Crusier)原为波罗的海舰队的巡洋舰，该舰长１２４米，宽１６. ８米，１９０３年起服役。１９０５年它曾参加日俄间的对马海役。“阿芙乐尔”意为“黎明”或“曙光”，在罗马神话中，“阿芙乐尔”是司晨女神，她唤醒人们，送来曙光。１９１７年１１月６日，舰上的官兵把舰开到彼得堡尼古拉耶夫桥畔（现施米特中尉桥），７日（俄历１０月２５日）上午１０时，列宁以革命军事委员会的名义，起草《告俄国公民书》，在“阿芙乐尔号”上向全国广播，当日晚２１时４５分，“阿芙乐尔号”巡洋舰炮轰临时政府所在地冬宫，宣告了“十月革命”的开始。１９２３年，该舰改为练习舰。当法西斯德国进攻列宁格勒时，舰上的９门主炮被拆卸下来，部署在城市外围，组成“波罗的海舰队独立特种炮兵连”，扼守防地。第１０门主炮、指挥员和炮兵班，留在舰上迎战。后在危急关头，“阿芙乐尔号”巡洋舰自沉于港湾中，战争后期它被打捞起来，并于１９４４年修复。从１９４８年１１月起，它作为十月革命 的纪念物和中央军事博物馆分馆，永久性地停泊在涅瓦河畔，供人们参观、瞻仰。该舰于１９２７年获红旗勋章，１９６８年获十月革命勋章。

莫斯科地铁(Moscow Metro)是世界上规模最大的地铁之一，它一直被公认为世界上最漂亮的地铁，享有“地下的艺术殿堂”之美称。１９３５年５月１５日，苏联政府出于军事方面的考虑，正式开通莫斯科地铁。其建设工程耗时仅３年，一期工程建了两条线。第一条线路从索科尔尼基公园到市中心斯摩棱斯克广场，共１３站，长１１．６公里。后来又建成３条、４条线，到１９４３年５条线全部通车，４０年代末出现了把各条线穿起来的环线地铁。如今，莫斯科地铁全长２２０多公里，其布局与地面的布局一致，呈辐射及环行线路。地铁总共有９条线，包括８条辐射线和１条环行线，全长３００公里，有１５０个站台，４０００列地铁列车在地铁线上运行，有５０００多节车厢。地铁每天平均开８５００多次列车，担负全市客运量的４５％，每天运送的乘客达９００多万人次。地铁运行速度很快，时速最高达９０公里。地铁站的建筑造型各异、华丽典雅。每个车站都由国内著名建筑师设计，铺设的大理石就有几十种，并广泛采用大理石、马赛克、花岗石、陶瓷和五彩玻璃，装饰出具有不同艺术风格的大型壁画及各种浮雕、雕刻，再配以各种别致的灯饰，像富丽堂皇的宫殿，让人完全没有置身地下的感觉，其中一些作品美妙绝伦，令人流连忘返。地铁车厢除顶灯外，还设计了便于读书看报的局部光源，在车厢门口安装了报站名用的电子显示屏。地铁站除根据民族特点建造外，还以名人、历史事迹、政治事件为主题而建造。

阿尔巴特街(Arbat Street)是莫斯科市中心的一条著名步行街，紧邻莫斯科河，是莫斯科的象征之一。著名诗人普希金从１８３０年起居住在这条大街上，普希金故居就坐落在阿尔巴特街５３号。阿尔巴特街曾是艺人和画家荟萃的天堂，保存有许多古色古香的建筑。阿尔巴特街的小店铺一家挨一家，商品种类极其繁多，如暖和的护耳皮帽，精心编制的大草鞋，琳琅满目的耳环、坠子，各种古怪的护身符，别致的小包，印有明星头像的Ｔ恤衫，年代久远的宣传画，伪造的证件，古董，雕塑，绘有俄罗斯历届领导人形象的玩偶套人......街头作画的艺人是阿尔巴特街上一道不灭的风景。

《 中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 

                                                      中华人民共和国主席    胡锦涛 

                                                                 2007年6月29日

中华人民共和国劳动合同法

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

        目　　录

    第一章　总　　则

　　第二章　劳动合同的订立

　　第三章　劳动合同的履行和变更

　　第四章　劳动合同的解除和终止

　　第五章　特别规定

　　　　第一节　集体合同

　　　　第二节　劳务派遣

　　　　第三节　非全日制用工

　　第六章　监督检查

　　第七章　法律责任

    第八章　附　　则

        第一章　总　　则

　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

　　第五条　县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

　　第六条　工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

        第二章　劳动合同的订立

　　第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

　　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）工作时间和休息休假；

　　（六）劳动报酬；

　　（七）社会保险；

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

　　第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

        第三章　劳动合同的履行和变更

　　第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

　　第三十二条　劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

　　劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

        第四章　劳动合同的解除和终止

　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；

　　（二）生产经营发生严重困难的；

　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　裁减人员时，应当优先留用下列人员：

　　（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

　　（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；

　　（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

　　第四十九条　国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

        第五章　特别规定

        第一节　集体合同

　　第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

　　集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

　　第五十二条　企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

　　第五十三条　在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

　　第五十四条　集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

　　第五十五条　集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

　　第五十六条　用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

        第二节　劳务派遣

　　第五十七条　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。

　　第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

　　用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

　　第六十条　劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

　　劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

　　劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

　　第六十一条　劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

　　第六十二条　用工单位应当履行下列义务：

　　（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

　　（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

　　（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

　　（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

　　（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

　　用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

　　第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　第六十四条　被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

　　第六十五条　被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

　　被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

　　第六十六条　劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

　　第六十七条　用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

        第三节　非全日制用工

　　第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

　　第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

　　第七十条　非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

　　第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

　　第七十二条　非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

　　非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

        第六章　监督检查

　　第七十三条　国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

　　县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

　　县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

　　第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：

　　（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；

　　（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；

　　（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；

　　（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；

　　（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；

　　（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

　　（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

　　第七十五条　县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

　　劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。

　　第七十六条　县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。

　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

　　第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

        第七章　法律责任

　　第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　第八十三条　用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　第八十六条　劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　第八十八条　用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：

　　（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

　　（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；

　　（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

　　第九十二条　劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

　　第九十三条　对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第九十四条　个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

　　第九十五条　劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

        第八章　附　　则

　　第九十六条　事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

　　第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。

　　本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

　　第九十八条　本法自2008年1月1日起施行。 

win98安装

　　用启动盘或安装光盘进入DOS：

　　分好区以后，我们开始安装系统了。具体操作是开机时按del，进入cmos中，在第二项bios  advance feturu中的first boot设为floppy后按F10保存，插入启动盘重起既可；如果用光盘，把floppy改成CD-ROM即可

　　1．首先，由于我们的计算机只有DOS操作系统，因此，我们必须在DOS下安装Windows。进入DOS后，转到您要安装WINDOWS98的目录盘下（一般为C盘），系统默认的盘符一般也是C盘，如果您进入DOS后还没有进行任何操作的话，那么就可以直接进行安装了。在确定格式化C盘以后转到WINDOWS98的安装盘所在的目录下，应该为我们的光驱所在的目录，直接在盘符后敲SETUP回车即可开始安装。

　　2．然后便会出现“欢迎安装WINDOWS98”界面。可以看到左边是安装的进度显示，目前处在“WINDOWS98安装程序将开始运行”——WINDOWS98安装程序的第一部分。

　　3．用鼠标单击“继续”按钮，WINDOWS98安装程序便开始对系统和驱动器进行常规检查，一切正常的话按“继续”按钮，WINDOWS98开始准备“安装向导”。自此，你可以让计算机自己操作，一切进展情况可以从屏幕中的进度条中了解。此间大约需要2分钟。

　　4．现在，屏幕上又会出现“软件许可协议”对话框，点选“接受协议”方可进行“下一步”，否则安装不能进行。

　　5．紧接着，出现了“产品密钥”输入框，你可从磁盘中附有的说明书中找到WINDOWS 98的序列号，输入无误后单击“下一步”按钮。

　　6． 好了，现在WINDOWS98安装程序进入第二部分：“正在收集计算机的相关信息”。WINDOWS98对系统进行检查，确保有足够的硬盘空间来安装WINDOWS 98。

　　7．接着系统会让你选择安装目录（默认为系统所选择的目录），然后是一些安装组件的对话框。推荐安装方式将安装最常用的系统组件，最合适初学安装操作系统的初学者。自定义安装方式，可由用户自行选择安装组件的内容、范围等，适合有一定经验的用户。一般来说选择“典型”安装方式，完全安装WINDOWS98需要200M左右硬盘空间。

　　8．安装方式设定后，系统出现设定用户姓名与单位，按个人意愿进行输入即可。

　　9．点击下一步，系统弹出用户区域选择窗口，区域的选择主要是确定操作系统的系统时间及日期，选择中国，点击下一步。

　　10．系统弹出提示窗口，询问用户是否创建启动盘，对于电脑初学者，建议创建一张启动盘，因为启动盘非常重要，它是发生某些问题时修复系统的启动文件必备工具。把软盘插入软驱，点击确定。

　　11．接下来系统进入文件复制阶段，整个过程都是自动化的安装方式，用户可以不用操心任何事！

　　12．文件复制完成后，系统弹出一个提示重新启动计算机的窗口，可以点击按钮，也可以等待15秒，让系统自动重新启动。

　　13．重新启动计算机之后，系统将自动进行各个项目的安装，不过还会弹出一个调整时区的窗口，由于之前选择的区域为中国，点击确定继续安装，其它事情无须插手。

　　14．系统自动设置完毕之后，计算机将再次重新启动，系统也将自动进行最后的个人信息设置。

　　15．当系统又重新启动时，你就可以进入Windows 98操作系统，同时看到微软的友好界面－“欢迎进入Windows 98”。到此，整个Windows 98安装工作就完成了！

　　DOS下安装98

　　在DOS下的安装时，先用启动盘或安装光盘引导至DOS下，假设光驱为E盘,安装目录是E盘的win98，操作方法如下：

　　A:\>E:

　　E:\>cd win98

　　E:\win98> setup.exe

　　安装Windows 2000

　　在Windows 98 系统中，插入Windows 2000光盘，由于光盘是自动运行的，所以直接弹出安装的初始界面，系统会问我们是否升级到Windows 2000，在此，我们不选择升级到 Windows 2000 中，点击“否”按钮，返回安装对话框，并且点击“安装 Windows 2000”，开始安装。

　　1. 安装程序弹出协议对话框，询问是否接受协议，接受，进入下一步，不接受，退出安装。毫无疑问，我们选择了接受协议，然后点击“下一步”。

　　2. 到了此步，安装程序进行检测系统，并作复制必要的安装文件到 C 盘和其它临时目录，15秒后电脑重新启动。

　　3. 电脑重新启动后，进入WINDOWS2000 SERVER 安装界面。安装程序有三个选择项：

　　a) 要开始安装WIN2000，按ENTER

　　b) 要修复WIN2000，按R

　　c) 要停止WIN2000并退出安装程序，按F3

　　4. 我们按回车选择第一个选项，程序进入安装目录选择窗口，确定需要安装的盘符。如果希望用硬盘尚未划分的磁盘分区来安装 Windows 2000，请按键盘上的 C 字母，如果想删除高亮显示的磁盘分区请按键盘上的 D 键。我们按了回车，选择了 C 盘。

　　5. 程序进入下一个窗口，提示选择文件系统的格式，下面把它们都列了出来，共有三种：

　　a) 用FAT文件系统格式化磁盘分区

　　b) 将磁盘分区转换为NTFS

　　c) 保持现有文件系统(无变化)---默认

　　6. 如果发觉选择的磁盘分区不对，请按 ESC键返回上一步。由于 NTFS 是 NT 系列平台运行最高效率的磁盘文件系统格式，因此在第一个选项高亮时按了回车。Windows 2000 将会花几分钟检查磁盘空间,确保有足够空间安装 Windows 2000。

　　7. 将文件复制到Windows 2000安装文件夹中---等待一段时间后，安装所需要的文件都复制完毕，这时，我们就可以来到下一个步骤了。

　　8. 安装程序初始化 Windows 2000 配置后，重新启动电脑，重启后可看到 WIN2000 安装程序进行各项检测。接下来，安装程序底部安装的区域设置，默认系统区域和用户区域设置均为(中国)。键盘布局也默认为中文(简体)--美式键盘键盘布局。若要进行修改，可自定义进行设置。安装程序进入一个要求您输入个人信息，包括姓名及公司或单位的名称的窗口。填写计算机名:安装程序提供了文字输入确定用户的计算机名和其它的设置。

　　9. 在此，需要声明的是：安装程序会创建一个称为Administrator（系统管理员的）用户帐户，它拥有完全控制计算机的权限。确定这个帐户时，安装程序要求用户输入“系统管理员密码”和“确认密码（即再次输入）”。然后，用鼠标点击“下一步”后，安装程序弹出了日期和时间的设置对话框，确定之后按回车。

　　10. 到此，系统出现网络设置对话框，共有两个选项，分别是“典型设置”和“自定义设置”， 对于安装操作系统的生手，建议选择“典型设置”，让安装程序实现傻瓜式的操作，避免安装过程中设置出错。

　　11. Windows 2000 是基于NT内核的，网络对它来说最为重要，所以系统弹出了域成员设置对话框。然后执行最后任务，也就是安装程序花几分钟时间进行安装与配置 WIN2000 组件。此时不再需要用户进行操作，完成是由 Windows 2000 所提供的。

　　至此，安装工作就大功告成了！最后单击“完成”，重新启动计算机，当再次进入 Windows 2000 时，你就会发现它的魅力！感受到它的功能强大！

　　如果之前已经安装好了 Windows 2000，但有些必须的内容补充进来，那么在第2个步骤时“选WIN2000组件的安装”。步骤同上。

　　安装WINDOWS  XP

　　Windows XP在升级安装上做得十分出色，它的安装方式同样有三种：升级安装、双系统共存安装和全新安装。我们可在以前的Windows 98/98 SE/Me/2000这些操作系统的基础上顺利升级到Windows XP。Windows XP的核心代码是基于Windows 2000的，所以从Windows 2000上进行升级安装自然十分容易。

　　下面我们就来介绍一下Windows XP的安装。

　　1. 在WINDOWS状态下放入光盘自动运行，讯问是否安装WINXP，用鼠标选择“Install Windows XP”。

　　2. 选框里面可以选“升级（推荐）”和“新安装（高级）”。当语言版本不一致时，不能用“升级”，只能新安装。新安装不存在系统兼容性问题。

　　3. 接受协议，输入注册码。

　　4. 选择可支持其它东亚语种（Install support for East Asian languages），当然也包括中文。语种选择“Chinese（PRC）”。

　　5. 点击第5步中的"Advanced Options"选项.

　　6. 在"Copy installation files from this folder"所要求的文本框中输入安装的源目录；

　　7. 在"To this folder on my hard drive"所要求的文本框中输入安装的目标目录，注意目标目录没有带驱动器号。如果想自己选安装在哪个驱动器号上，勾选下面的"I want to choose the install drive letter and partition during Setup"。

　　8. "Copy all installation files from the Setup CD"是把安装盘上的文件拷贝到硬盘上。用光盘安装时它一般不会把安装源文件整个拷贝到硬盘，而是在安装时建立拷贝的文件列表，按列表拷贝。

　　9. "I want to choose the install drive letter and partition during Setup"用于改变WINXP安装目录。

　　10. 第5步中的"Accessibility Options"选项，即辅助选项（残疾人专用）。

　　a) 选择"Use Microsoft Magnifier during Setup"是"使用微软放大镜"，字体会显示得很大。

　　b) 选择"Use Microsoft Narrator during Setup"是"使用微软讲述者"，每步都有英文的语音提示，很清晰。

　　11. 重启后，选择“TO set up Windows XP now，press ENTER”，即安装WINXP。

　　12. 磁盘格式转换，选择"To convert the drive to NTFS,press C"即可将FAT（或FAT32）磁盘格式转换成NTFS格式，确认转换敲“C”。选择"To select a different partition for Windows XP，press ESC"可重新选分区（敲“ESC”）。

　　13. 进入安装，正在复制文件，显示复制文件的进度。

　　14. 文件复制完毕，进入磁盘格式转换，磁盘的格式被转换成NTFS。转换完毕后会重新启动一次，比不转换磁盘格式多一次重启。启后进行检测，并可见XP界面。

　　15. 选择“区域和语言”。在安装英文版XP又想让它支持中文时，这个画面的选项比较重要。

　　a) 上方的提示：将“标准和格式”设置为“英语（美国）”，“位置”设置为“美国”。如果想让英文的XP支持中文（在不装中文包的前提下），就要点“Customize”，然后把“标准和格式”设置成“Chinese Simplified（China PRC）”，位置设置成“China”。

　　b) 中间的提示：文本输入默认语言和方法是美式键盘。如果要查看或改变，点“Details”，选中“为东亚语言安装文件”，英文XP才可以支持中文，上面的“区域和语言”里才可以选“中国”和“中文”。

　　16. 输入名字和公司/组织名，注册时用。以后在右键点“我的电脑”并选“属性”时可以看到这些信息。

　　17. “文字和输入语言”设置页，用于设置语言和输入法。

　　18. 输入计算机名和系统管理员密码。XP正常启动时不使用管理员登录，只在“安全模式”时才出现（安全模式只有系统管理员才可以登录）。

　　19. “日期和时间”设置：下面的下拉选框是选时区，在中国应该选“（GMT +08：00）北京 重庆 乌鲁木齐”。

　　20. 网络设置：一般选“Typical settings（典型设置）”。如果需要其他协议如IPX、NetBEUI等，则点下面的“Custom settings（自定义）”。这个可以在以后的网络属性里改，并不需要在这里设置。

　　21. 安装所选定的安装组件、帮助文件等等，以及安装[开始]菜单项目、注册组件、保存设置、删除用过的临时文件。重新启动后，进入WINXP的炫丽画面（需要设置WINDOWS XP）。

　　22. 注册。一般选“现在不注册”。

　　23. 输入使用这台计算机的用户名，这将出现在登录时的列表中。也可以在系统安装完毕后，在“控制面板—用户帐户”里添加。这里输入的用户名都有系统管理员的权限，而且没有密码，还需在“用户帐户”里创建密码和更改权限。至少应输入一个。建议只输入一个，以后再添加。

　　至此，安装全部完成！

　　DOS下安装XP

　　在DOS下的安装时，先用98启动盘引导至DOS下，注意不能像安装Windows98一样，直接敲入setup.exe就完事，而是需要先加载smartdrv.exe，然后运行i386目录下的winnt.exe。smartdrv.exe这个文件在windows9x的安装光盘中或是在Windows9x系统的windows目录下。假设smartdrv.exe这个文件已经拷贝到A盘，光驱为I盘，操作方法如下：

　　A:\>smartdrv.exe

　　A:\>I:

　　I:\>cd i386

　　I:\i386>winnt.exe

　　【特别注意】一定要记住加载smartdrv.exe。不然，等上一个晚上也未必能安装完Windows XP这个家伙，呵呵。

　　安装Windows Me

　　首先确认你的硬盘分区格式为FAT32，如为FAT16，请转换为FAT32格式，因为安装Windows Me系统必须是这种格式。

　　Windows Me提供了三种安装方式，分别是：

　　1. 用启动盘启动计算机，进入安装目录，执行Setup程序。

　　2. 用Windows Me光盘启动，自动执行安装程序。

　　3. 在当前的操作系统中运行Windows Me的安装程序，但必需你当前的操作系统的代码页和你将要安装的Windows Me的代码页相同，简而言之就是在Windows98中文版下不能安装Windows Me英文版。

　　无论采用哪一种方式，接下来我们将面对的就是我们刚才介绍过的类似于Windows98的安装界面，你大可以随着屏幕的提示按几个健，选择是升级安装，还是全新安装……至于具体的过程(和Windows98一样)我们就不再多说了。注意在安装系统过程中最好选择自定义安装，只安装你所需要的程序。

　　安装Windows 2003

　　Windows 2003是微软公司开发的新一代网络服务器操作系统，与以前的同类操作系统相比，它更加安全、性能更加稳定，而操作和使用却更加轻松，因此，它不仅能够安装到服务器上设置成为主域控制服务器、文件服务器等各种服务器，也能安装在局域网的客户机上，作为客户端系统使用，当然也可以安装到个人电脑中，成为更加稳定、更加安全、更容易使用的个人操作系统。无论是服务器、客户机还是家庭用户，安装Windows2003都是非常轻松的。

　　一、系统配置需求

　　虽然这是微软最新推出的操作系统，但它对系统硬件的要求并不是很高，建议系统的CPU主频不低于550MHz（支持最低主频为133MHz）；建议系统内存在256 MB以上（最小支持128 MB，最大支持 32 GB）；硬盘分区要具有足够的可用空间，最小要在2G以上； VGA 或更高分辨率的监视器（建议使用 SVGA 800x600 或更高）、键盘和鼠标；对于大多数用户来说，由于要通过光驱来安装操作系统，所以用于读取安装光盘的CD-ROM或者DVD-ROM是必不可少的。

　　如果您的计算机符合最低配置，即可确定将Windows 2003安装到计算机中。

　　二、系统的安装

　　首先在启动计算机的时候进入CMOS设置，把系统启动选项改为光盘启动，保存配置后放入系统光盘，重新启动计算机，让计算机用系统光盘启动。

　　启动后，系统首先要读取必须的启动文件，。接下来询问用户是否安装此操作系统，按回车确定安装，按R进行修复，按F3键退出安装.

　　这时，我们必须按下回车键确认安装，接下来出现软件的授权协议，必须按F8键同意其协议方能继续进行，下面将搜索系统中已安装的操作系统，并询问用户将操作系统安装到系统的哪个分区中，如果是第一次安装系统，那么用光标键选定需要安装的分区。

　　选定分区后，系统会询问用户把分区格式化成哪种分区格式，建议格式化为NTFS格式；对于已经格式化的磁盘，软件会询问用户是保持现有的分区还是重新将分区修改为NTFS或FAT格式的分区，同样建议修改为NTFS格式分区。选定后按回车，系统将从光盘复制安装文件到硬盘上。当安装文件复制完毕后，第一次重新启动计算机。

　　系统重新启动后，即进入窗口界面，开始正式安装。在安装过程中，由于系统要检测硬件设备，所以屏幕会抖动几次，这是正常的。

　　在安装过程中，有几步需要用户参与。第一次是系统语言、用户信息的配置，一般说来，只要使用默认设置即可，直接点击“下一步”按钮即可进行。

　　下面输入用户的姓名和单位名称，输入完毕后点击“下一步”按钮继续。

　　接下来输入软件的序列号，在光盘的封套或者说明书中找到这个序列号，输入到“产品密钥”输入框中，点击“下一步”继续。

　　第二次是关于网络方面的设置，对于单机用户和局域网内客户端来说，直接点击“下一步”按钮继续即可，但对于服务器来说，要设置此服务器供多少客户端使用，此时需要参考说明书的授权和局域网的实际情况，输入客户端数量。设置完毕后，点击“下一步”继续。

　　下面是设置计算机的名称和本机系统管理员的密码，计算机的名称不能与局域网内其他计算机的名称相同，管理员的密码设置要安全，最好是数字、大写字母、小写字母、特殊字符相结合，然后点击“下一步”继续。

　　下面是系统关于网络的设置，在这里可以选择“典型设置”，在安装完毕后再进行调整。

　　在设置工作组或计算机域的时候，不论是单机还是局域网服务器，最好是选中第一项，当把系统安装完毕后再进行详细的设置。

　　设置完毕后，系统将安装开始菜单项、对组件进行注册等进行最后的设置，这些都无需用户参与，所有的设置完毕并保存后，系统进行第二次启动。

　　第二次启动时，用户需要按“Ctrl+Alt+Del”组合键，输入密码登录系统。

　　进入系统之后，将自动弹出一个“管理您的服务器”窗口。这里需要根据自己的需要进行详细配置。

　　对于服务器来说，点击“添加角色到您的服务器”右侧的“添加或删除角色”按钮，首先进行的是预备步骤，在此要确认安装所有调整解调器和网卡、连接好需要的电缆，如果要让这台服务器连接互联网，要先连接到互联网上，打开所有的外围调协，如打印机、外部的驱动器等，然后点击下一步按钮进行详细配置，在“服务器角色”中选定某项，然后“点击”下一步按钮即可对其进行配置，可供配置的内容如文件服务器、打印服务器、IIS服务器、邮件服务器、域控制器、DNS服务器、DHCP服务器等，但如何配置这些服务器已经不是本文的讨论范围了，此处不再进行详细的配置介绍。

　　对于局域网内的客户机来说，需要配置的并不是服务器，而是如何将本机添加到网络中。通过“开始”菜单/“控制面板”/“系统”命令打开配置窗口，点击“计算机名”标签页，点击“更改”按钮，如图15所示，输入自己的计算机名，然后在下方选择自己的计算机是隶属于域还是工作组，之后点击确定按钮。在加入域时，需要在域控制器中建立一个帐号，然后在添加到域的过程中输入帐号和密码即可。

　　在局域网中，每台计算机都要有自己的IP地址，在Windows 2003中设置IP地址与之前的操作系统基本相同：在控制面板中右击网络连接，选择“属性”命令，选中“Internet协议（TCP/IP）”，点击“属性”按钮，选定“使用下面的IP地址”，然后输入适当的IP地址和子网掩码、默认网关、DNS服务器等内容，点击确定按钮。

　　以上是针对局域网用户而言的必要设置，对于单机用户来说，无需设置这些网络属性，只要系统安装完毕，就基本上安装完成了。而且由于它是最新的操作系统，所以绝大多数硬件设备的驱动程序也都安装了，用户所做的只是对系统进行必要的调整而已，如调整显示分辨率、屏幕刷新频率等，然后安装必要的应用软件就可以开始工作了。

用ＦＤＩＳＫ如何给硬盘分区鉴于有些朋友对硬盘分区了解不多，本人在这里讲解一下用ＤＯＳ下的ＦＤＩＳＫ如何给硬盘进行分区：

首先要了解的是在DOS的系统架构下，分区有三种：主分区（Primary Partition）、扩展分区（Extended Partition）、逻辑磁盘（Logical Drive）。

在一块硬盘上只能有一个主分区，不能有两个主分区，为了将硬盘分割成多个逻辑磁盘，可以将逻辑磁盘建立在扩展分区上．也就是说，先建立扩展分区后在扩展分区上建立逻辑磁盘．

用带有ＤＯＳ的启动盘启动电脑，如果硬盘超过60Ｇ，要用比98高的版本启动，启动后进入ＤＯＳ，

在ＤＯＳ提示符下键入C:\fidsk，回车，（如果没的此命令，将盘符，转换到有dos的盘符下）

后有如下提示:

Your computer has a disk larger than 512 MB. This version of Window sincludes improved support for large disks, resulting in more efficientuse of disk space on large drives, and allowing disks over 2 GB to be formatted as a single drive.

IMPORTANT: If you enable large disk support and create any new drives on thisdisk, you will not be able to access the new drive(s) using other operatingsystems, including some versions of Windows 95 and Windows NT, as well as earlier versions of Windows and MS-DOS. In addition, disk utilities that were not designed explicitly for the FAT32 file system will not be able to work with this disk. If you need to access this disk with other operating

systems or older disk utilities, do not enable large drive support.

Do you wish to enable large disk support (Y/N)...........? [Y]

选择Ｙ，然后回车

接下来出现如下画面：

FDISK Options

Current fixed disk drive: 1 当前硬盘驱动器 

Choose one of the following: 选择下面的某一项 

1. Create DOS partition or Logical DOS Drive 1. 创建DOS分区或逻辑DOS驱动器 

2. Set active partition 2. 设置活动分区 

3. Delete partition or Logical DOS Drive 3. 删除分区或逻辑DOS驱动器

4. Display partition information 4. 显示分区信息 

Enter choice: [1] 输入选择: [1]，回车

接下来，画面是：

Create DOS Partition or Logical DOS Drive

Current fixed disk drive: 1

Choose one of the following: 选择下面的某一项 

1. Create Primary DOS Partition 1. 创建主DOS分区

2. Create Extended DOS Partition 2. 创建扩展DOS分区

3. Create Logical DOS Drive(s) in the Extended DOS Partition 3. 在扩展DOS分区创建逻辑DOS驱动

选择[1],回车

接下来后等一小段时间，等硬盘空间的扫描，然后显示整个硬盘的容量单位为M（100％）括号内为剩余容量所占硬盘的百分比下边有一行英文，

意思是说是说要输入主分区占硬空间的容量，如果输入的是整个硬盘的容量，那整修磁盘全是主导分区，默认情况下是C，就不能再建立扩展分区，一般情况我们分将整修硬盘分割成C，D，E，F。。。。，甚至更多的驱动器，因而要计划好主分区的大小，比如说是80G的硬盘，我们可把主分区定为20G,则可输入20480,或者25%的百分比。然后回车，等主导分区建立完成后。

等主导分区建立完成后,选择2选项,建立扩展分区，一般情况下将剩下所有硬盘容量作为扩展分区，既输入余下的容量后，回车

等扩展分区完成后，选择3选择项，在扩展分区上建间逻辑分区，既D，E，F。。。。等逻辑驱动器，此时的容量分配就在是减去主分区，一般是C的容量，根据你的分配，输入各分区容量即可。

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什么是成功~~?

                                什么是成功~~?

   成功=知识+人脉　　　　　　　　成功=万全准备+机会　　

　　每个人都有争强好胜之心，从这个意义上来说，竞争是生物进化法则注入人闪血脉的一种本能。到了现代社会，由于市场经济的发展及人们知识和技能的激增与强化，这种本能的潜质在人们身上变成顺利完成某种活动所必备的一种心理特质，因而也成为文明人类所追求的一种能力品质。对当代大学生而言，由于他们在人群中的所处的位置不同，因而培养其竞争能力就变得尤为重要。培养竞争能力应注意以下几点。

　　首先要认识到培养部分能力是自身发展种社会发展的需要。随着毕业生就业的逐步市场化，“双向选择”已成为毕业生落实就业单位所能选择的主要方式，正如一个毕业生可以同时在几个单位之间选定自己的职业岗位一样，每一个用人单位也同时在众多的求职者中选定自己的最佳人选。竞争能力强的大学毕业生被他向往的用人单位录用的可能性自然更大。对用人单位而言，为使自己的产品占有市场，他们也面临巨大的竞争压力，因而他们也渴求具有竞争力的人才。

　　其次，竞争是实力的展示。拥有知识，掌握比较多的技能，善于把握时机，敢于展示，才能表现为竞争能力，在庞大的求职大军中，我们经常看到这样的情况，在同等学历的毕业生中，或多一个外语能力、或多一个计算机能力、或多一个写作能力，或多一个公关能力等等，都有会引起用人单位的特殊兴趣，并先行选择到他的最佳职业。因此培养竞争能力的重要前提是提高自己的综合实力，而不仅仅是一种争强好胜的抽象总识。

　　再次要总训到竞争是人格的考验。竞争的目的是为了使人们在危机感中不断寻找拼搏前进的新的制高点，让每个人的才能得到充分的发挥，从而使人类的精神和物质财富得到空前的丰富。违背这一目的行为不是真正的竞争，充其量只能是对社会财富、他人利益掠夺的权术，是人格和道德的堕落。因此我闪说竞争是对人格的考验。人们常说，西方是竞争的社会，但许多西方人在竞争面前态度诚恳，不仅不嫉妒报复对方，而且会径直地问对手：“我想赶过你，和你一样有成就，请你告诉我成功秘诀。”

　　另外还要注意在竞争中保持健康的心态。竞争是众多的人在追求同一个目标，每次较量的结果，冠军只能有一个，不能如愿可能是大多数。要认识到这里一种正常现象，要重整旗鼓，寻找新目标继续前进。成功有先后，胜利在迟早，只要目标合乎客观实际，加上自己顽强的努力，人人都能成功..

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